In ieder mens schuilen krachten om het leven in te richten op de manier zoals dat voor hem/haar het best past. Eigen keuze, eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid zijn van cruciaal belang. Bewust kiezen brengt je evenwicht, maakt je krachtiger en houdt je in beweging: het geeft je een stevig fundament.
Een vitale, slagvaardige organisatie wordt gedragen door vitale en daadkrachtige mensen die op het juiste moment op de juiste plek zitten. Stay Matched helpt bij het realiseren hiervan.
Mijn naam is Chrystal Korving en ik werk zowel voor werkgevers als medewerkers. Hebt u een lastig HR-vraagstuk als werkgever, dan denk ik graag met u mee over de oplossing.
Ben je als medewerker op zoek naar loopbaancoaching of loop je vast in je werk? Dan begeleid ik je graag met je loopbaanvragen.
Werkgevers
Bent u werkgever en hebt u hands-on hulp nodig bij HR-vraagstukken? Lees dan hier verder om te zien wat ik voor u kan betekenen.
Medewerkers
Vindt je je werk niet meer leuk en ben je op zoek naar een nieuwe carrière? Kijk dan wat ik voor je kan doen in jouw loopbaan.
Enthousiast, kundig, toegankelijk, pragmatisch en een no-nonsense houding. Betrokken en alles in het werk stellen dat het werkt!”
Recente blogs
Een authentieke relatie als fundament voor het behoud van talent
War on Talent, terug van nooit weggeweest. Talent kan meer dan ooit kiezen en organisaties zetten hun mooiste veren op om talent te imponeren. Dit valt onder het onderwerp: Employer branding en is een hot issue. In een artikel las ik onlangs dat bedrijven...
Privacy en sociale wetgeving: geen gelukkig relatie
Een werknemer meldt zich ziek. Als HRM'er en leidinggevende volg je de stappen van de Wet Verbetering Poortwachter. Echter bij de formulering van de vragen moet je rekening houden met wat je wel en niet mag. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) geeft antwoord. Of toch...
kantoortuinen zijn niet altijd fijne en gezonde werkplekken
Momenteel heb ik drie coachees die werkzaam zijn in een kantoortuin (een grote kamer). In vakbladen wordt er veel geschreven over kantoortuinen. Steeds meer werknemers hebben er last van. Zo ook mijn coachees die heel goed begrijp. Ik heb nooit goed begrepen...