In ieder mens schuilen krachten om het leven in te richten op de manier zoals dat voor hem/haar het best past. Eigen keuze, eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid zijn van cruciaal belang. Bewust kiezen brengt je evenwicht, maakt je krachtiger en houdt je in beweging: het geeft je een stevig fundament.

Een vitale, slagvaardige organisatie wordt gedragen door vitale en daadkrachtige mensen die op het juiste moment op de juiste plek zitten. Stay Matched helpt bij het realiseren hiervan.

Mijn naam is Chrystal Korving en ik werk zowel voor werkgevers als medewerkers. Hebt u een lastig HR-vraagstuk als werkgever, dan denk ik graag met u mee over de oplossing.

Ben je als medewerker op zoek naar loopbaancoaching of loop je vast in je werk? Dan begeleid ik je graag met je loopbaanvragen.

 

Werkgevers

Bent u werkgever en hebt u hands-on hulp nodig bij HR-vraagstukken? Lees dan hier verder om te zien wat ik voor u kan betekenen.

Medewerkers

Vindt je je werk niet meer leuk en ben je op zoek naar een nieuwe carrière? Kijk dan wat ik voor je kan doen in jouw loopbaan.

Enthousiast, kundig, toegankelijk, pragmatisch en een no-nonsense houding. Betrokken en alles in het werk stellen dat het werkt!”

Recente blogs

Veranderingen………. hoe ga je daar mee om?

Binnen veel organisaties staat verandering hoog op de agenda; de wendbaarheid vergroten, een andere cultuur of een andere manier van werken.Maar wat is nu veranderkunde? Bert Tiggelaar geeft aan dat er een aantal dingen van belang zijn: sluit aan bij de waarden en de...

Lees meer

 De regie pakken en de droombaan (creëren)

Vorige week heb ik een onderzoek gelezen; ruim 1100 respondenten. In dit onderzoek geeft 64% aan in het algemeen gelukkig te zijn.Dit zijn medewerkers die actief eigen regie nemen om hun baan aan te laten sluiten op hun eigen vaardigheden, interesses en talenten. Ze...

Lees meer

misschien kan het anders

Laatst weer de Elzevier gekocht en een interessant artikel gelezen over Martin Pikaart. Dit is een man waarvoor ik veel waardering kan opbrengen. Hij is een wiskundige en een criticus van het pensioenstelsel en vanaf 2005 voorzitter van het AVV; het alternatief voor...

Lees meer