In ieder mens schuilen krachten om het leven in te richten op de manier zoals dat voor hem/haar het best past. Eigen keuze, eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid zijn van cruciaal belang. Bewust kiezen brengt je evenwicht, maakt je krachtiger en houdt je in beweging: het geeft je een stevig fundament.

Een vitale, slagvaardige organisatie wordt gedragen door vitale en daadkrachtige mensen die op het juiste moment op de juiste plek zitten. Stay Matched helpt bij het realiseren hiervan.

Mijn naam is Chrystal Korving en ik werk zowel voor werkgevers als medewerkers. Hebt u een lastig HR-vraagstuk als werkgever, dan denk ik graag met u mee over de oplossing.

Ben je als medewerker op zoek naar loopbaancoaching of loop je vast in je werk? Dan begeleid ik je graag met je loopbaanvragen.

 

Werkgevers

Bent u werkgever en hebt u hands-on hulp nodig bij HR-vraagstukken? Lees dan hier verder om te zien wat ik voor u kan betekenen.

Medewerkers

Vindt je je werk niet meer leuk en ben je op zoek naar een nieuwe carrière? Kijk dan wat ik voor je kan doen in jouw loopbaan.

Enthousiast, kundig, toegankelijk, pragmatisch en een no-nonsense houding. Betrokken en alles in het werk stellen dat het werkt!”

Recente blogs

Strategische personeelsplanning én andere werkwijzen

Strategische personeelsplanning is een effectief hulpmiddel om te sturen op een toekomstproof personeelsbestand. Door tijdig te signaleren wat de impact van de omgeving is op het werk en wat dit vraagt van mensen, Door tijdig te zorgen dat mensen zich blijven...

Lees meer

UWV gaat weer persoonlijk om de tafel met werkloze

Na jaren heeft het prachtige instituut het UWV' door. De digitale begeleiding van werklozen die moeilijk een nieuwe baan vinden levert te weinig op. Ook vinden ze het te ingewikkeld. Nou, ze hebben de oplossing gevonden: Het uitkeringsinstituut gaat hen weer...

Lees meer

loondoorbetaling bij ziekte

Werkgevers betalen nu nog twee jaar lang loon door aan zieke werknemers. Het CDA wil dit inkorten tot acht weken, waarna de zieke werknemer bijna twee jaar lang een uitkering ontvangt, betaald uit een basisverzekering. Met het plan wil het CDA vooral het mkb...

Lees meer