StayMatched
  • Start
  • Blog
  • Contact
  • HRM diensten
  • Loopbaanbegeleiding
  • Loopbaancoaching
  • Medewerkers
  • Ontwikkelgesprekken
  • Over Chrystal
  • Reïntegratie
  • Stay Matched
  • Tarieven
  • Van werk naar werk trajecten
  • Werkgevers
  • Uncategorized
Selecteer een pagina

Een ontwikkelgesprek is een ontwikkelinstrument en brengt mensen in beweging!

door Martha Pelkman | 5 mei 2017 | Uncategorized

Werkgevers neigen er naar om een opleiding te koppelen aan het functioneren; opleidingen worden traditioneel ‘gegund’ aan goede presteerders met perspectief binnen het bedrijf. Maar eigenlijk zou het andersom moeten zijn: juist de achterblijvers moet je...

Verandering –> onzekerheid –> stress –> ontevredenheid –> verminderende productiviteit

door Martha Pelkman | 21 apr 2017 | Uncategorized

Gelet op de ketenreactie die hierboven staat, is het belangrijk om bij elke verandering snel duidelijkheid te geven. Dit is een taak van HR. Over verandering zijn inmiddels ontiegelijk veel boeken geschreven maar als je het plat slaat zijn er een paar vragen die...

Een deskundigenoordeel….wie doet dat eigenlijk?

door Martha Pelkman | 31 mrt 2017 | Uncategorized

Werkgevers kunnen een deskundigenoordeel aanvragen als de re-integratie van uw werknemer is vastgelopen, bijvoorbeeld omdat er een meningsverschil is over de re-integratie. Echter als een deskundigenoordeel geen verband houdt met de re-integratie, geeft het UWV steeds...

Wijzigingen op komst rondom ziekteverzuim

door Martha Pelkman | 12 mrt 2017 | Uncategorized

Verzuim; waarom vinden we dit zo belangrijk? Laatst mocht ik op interactieve wijze een verhaal vertellen over ziekteverzuim. Dan merk je weer hoe dit onderwerp de gemoederen bezig houdt. In de zaal zaten ervaren regiomanagers die soms...

op 1 juli 2017 treedt de nieuwe Arbowet in werking

door Martha Pelkman | 28 jan 2017 | Uncategorized

Veel HRM professionals zijn al druk met de wijzigingen rondom de nieuwe Arbowet. Wat er verandert?Verplicht basiscontract. Naast de al bestaande wettelijke taken wordt het basiscontract (met de bedrijfsarts of de Arbodienst) onder meer aangevuld met nieuwe eisen...
« Vorige Pagina
Volgende Pagina »


E-mailadres

info@staymatched.nl



Telefoonnummer

06 – 13 61 13 69

m

KvK-nummer

63631865



Kantoor

Bleijswijkseweg 55,
2712PB Zoetermeer
(enkel op afspraak)

Nobco

Brochure Staymatched

Download hier onze brochure
(pdf opent in nieuw venster)

15 + 15 =

© StayMatched 2021
  • Volgen
StayMatched
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of je toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}