Een volgende stap in de bedrijfsvoering

Stay Matched heeft samen met het bedrijf Yellow & Blue gevestigd in Zoetermeer, een brochure ontwikkeld! Om iedereen snel inzicht te geven in wat de activiteiten zijn van Stay Matched is er nu een brochure ontwikkeld. Naast het papieren exemplaar zullen...

Ondernemers hebben het over bevlogenheid

Op 20 mei was er een geslaagde bijeenkomst van de RVOZ (de ondernemersvereniging van Zoetermeer). Het thema was dit keer Geluk met als insteek het geluksrecept van Shawn Achor van Harvard, auteur van het boek ‘The Happiness Advantage’.  Shawn...

Verzuimbegeleiding / Casemanagerschap

Verzuim is voor vele leidinggevenden een lastig en ingewikkeld onderwerp maar in mijn visie zijn er drie globale basisregels:1: Onderhoud een goede relatie met je mensenAls medewerkers zich vaak ziek melden of niet goed functioneren, dan is er meestal meer aan de...

Stay MAtched!…Loopbanen veranderen

Loopbanen van medewerkers worden steeds beweeglijker. De generatie die nu met pensioen gaat, is nog vertrouwd met het principe van lifetime employment. Zij volgden een opleiding, gingen aan het werk en konden dit werk een leven lang vervullen.De huidige generatie is...

Weer een cliënt aan een baan geholpen!

Het paasweekend ligt weer achter ons. En natuurlijk hoop ik dat iedereen lekker genoten heeft. Dat het weer de werkenden een beetje in de steek heeft gelaten doet daar niets aan af denk ik zo.Ik schrijf nooit in mijn blog iets over opdrachtgevers en...

Weg var ………..hallo modelovereenkomst

Nu de VAR bijna verleden tijd is, moet HRM leren werken de opvolger VAR: het nieuwe zzp-contract van de Wet DBA.Er liggen nog wel wat weekendjes tussen, maar 1 mei staat al snel voor de deur. Dan verdwijnt de huidige belastingtoets voor zzp-ers, de VAR-verklaring, en...